2017年03月31日

2017:03:31:00:00:00 ストーリーが人格を形成する。組織を変える。

2017年03月30日

2017:03:30:00:00:00 ストーリーが意味をつくり出す

2017年03月29日

2017:03:29:00:00:00 物語を語り合い、コンテクストを共有する

2017年03月28日

2017:03:28:00:00:00 エゴを認められ、エゴを超える

2017年03月27日

2017:03:27:00:00:00 自他非分離の場を経験する

2017年03月26日

2017:03:26:00:00:00 創発させる自他非分離の場

2017年03月25日

2017:03:25:00:00:00 マネージャーは暇そうなほうがいい

2017年03月24日

2017:03:24:00:00:00 日常で主体性を発揮するには

2017年03月23日

2017:03:23:00:00:00 研修の効果が出ない原因は・・・

2017年03月22日

2017:03:22:00:00:00 指示をしない、不完全な状態をつくる

2017年03月21日

2017:03:21:00:00:00 息子の高校卒業

2017年03月20日

2017:03:20:00:00:00 主体性を引き出す場をつくる

2017年03月19日

2017:03:19:00:00:00 主体性を引き出す

2017年03月18日

2017:03:18:00:00:00 AIで強みを引き出す

2017年03月17日

2017:03:17:00:00:00 必ず全員が話すようにする

2017年03月17日

2017:03:17:00:00:00 真剣な組織

2017年03月15日

2017:03:15:00:00:00 リスペクトすることの意味

2017年03月14日

2017:03:14:00:00:00 問題解決の責任・・・

2017年03月13日

2017:03:13:00:00:00 メンバーをお客様として尊重する

2017年03月12日

2017:03:12:00:00:00 メンバーの視座をあげる

2017年03月11日

2017:03:11:00:00:00 瞑想の効果

2017年03月10日

2017:03:10:00:00:00 瞑想をする

2017年03月09日

2017:03:09:00:00:00 身体性を高める

2017年03月08日

2017:03:08:00:00:00 トイレ掃除

2017年03月07日

2017:03:07:00:00:00 内観

2017年03月06日

2017:03:06:00:00:00 察知力を高める

2017年03月05日

2017:03:05:00:00:00 異質な人が集まるほど・・・

2017年03月04日

2017:03:04:00:00:00 物理的にもオープンな場を用意する

2017年03月03日

2017:03:03:00:00:00 コアチームの結成と役割

2017年03月02日

2017:03:02:00:00:00 集団的な心にアクセスする

2017年03月01日

2017:03:01:00:00:00 相手から引き出し、理解する