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譲れないポジション
2016年10月29日

旅行大手エイチ・アイ・エスの創業者の沢田秀雄会長
(65)が2004年以来約12年ぶりに社長に復帰し、
会長職と兼務するとなった。

かつて、ユニクロの柳井さんも会長に退き、
若手の後継に社長を席を譲ったが、
ほどなく1兆円企業を目指すと言って復権した。

ソフトバンクの孫さんも、自分の後継者を決めたが、
結局は譲り切れずに、自らグループを率いることにした。

過去の企業業績を調べると創業経営者が経営を退くと
業績が落ちる傾向にあるのは事実である。

わたしの正直な感想は「澤田さんあなたもか?」と
言ったところではあるが、理由はあるのだろう。

創業者にあって後継者が弱いものは、
統合力や直観力である。
経営に必要なのは分析力や論理性ではない。

その点が創業者から見ると物足りないと感じる最大の
ポイントなのかもしれない。
しかし、そいいう能力はどちらかといえばアウトサイダーが
身に着けるものだから、話がややこしい。

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