サーバントリーダーとは、
奉仕型リーダーのことだ。

サーバントリーダーシップは、
一見リーダーっぽくない。

「尽くす人」「奉仕する人」、
実現を望むミッションを
奉仕の名のもとに掲げ、

自分についてくる人たち
（フォロワー）に尽くす形をとる。

サーバントリーダーに徹するとは、
本気で相手の要望を聴けると
いうことだ。

「できるからする」の発想ではなく、
自分がいるおかげで、
「何がもたらされるのか」
の発想で行動する。

チームを率いるマネジメントに
求められる役割は、
本来このようなリーダーシップである。

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